Duas cidades do Pará abrem inscrições para quase 130 vagas
Redes municipais de ensino de Ourém e São Geraldo do Araguaia oferecem salários de quase R$ 1,5 mil
POR: Gabriel Seixas
Duas cidades do Pará estão em busca de profissionais de Educação. Nesta semana, Ourém e São Geraldo do Araguaia abriram, somadas, quase 130 oportunidades de trabalho, com salários em torno de R$ 1,5 mil.
E para ajudar você, educador que deseja atuar no Norte do país, NOVA ESCOLA conta o que é preciso fazer para disputar uma dessas vagas.
São Geraldo do Araguaia
O município com quase 25 mil habitantes, que fica ao leste do estado, abriu concurso público para a contratação de 27 profissionais de Educação. As vagas são destinadas a professores com licenciatura plena em Ciências Biológicas, Língua Portuguesa, Espanhol, Inglês e Matemática, ou graduação em Pedagogia.
A prefeitura oferece salário de R$ 1.149,00, para uma jornada de trabalho de 20 horas semanais.
Os candidatos serão classificados por meio de uma prova objetiva. Para participar, é necessário se inscrever até a próxima segunda-feira, 24 de julho, no site do Instituto de Pesquisa e Capacitação (ICAP), organizador do concurso. Também é preciso pagar uma taxa de inscrição de R$ 100,00. O certame tem duração de um ano, mas pode ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da prefeitura. Para mais detalhes, acesse o edital.
Ourém
A cidade conhecida como “A Pérola do Guamá”, uma microrregião do nordeste paraense, tem inscrições abertas para o concurso público que visa preencher vagas para pedagogos que atuarão em escolas de Educação básica do município.
Para concorrer aos cargos, é necessário possuir licenciatura plena na área. Ao todo, são 100 vagas que preveem remuneração de R$ 1.436,75 por uma jornada de 25 horas semanais. A seleção consistirá em uma prova objetiva, aplicada no dia 1 de outubro, e análise dos títulos. O formulário de inscrição está disponível online, no site do responsável pela organização, até o dia 5 de setembro, e a taxa é de R$ 80,00. O resultado do processo seletivo tem validade de dois anos, contados a partir da homologação do edital, e pode ser estendido por mais dois.
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